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Coaching for Empowerment and Success

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Soft Skills

Vermittlung von Soft Skills wie Zeitmanagement, Multitasking und Führungskompetenzen.

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Entwicklung

Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Frauen und Müttern.

Netzwerk

Aufbau eines europaweiten Coaching-Netzwerks für den Erfahrungsaustausch.

Ziel des Projektes

CoachingHer schafft ein soziales Umfeld, in dem Frauen ihre Karriere und Familie in Einklang bringen können. Durch gezieltes Coaching und ein europaweites Netzwerk unterstützt das Projekt Frauen dabei, ihre Führungs- und unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln.

CoachingHer baut nicht nur Wissen und Kompetenzen auf, sondern schafft nachhaltige Netzwerke, die Frauen langfristig auf ihrem Karriereweg begleiten.

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EU-Durchschnitt

der Frauen im Alter zwischen 20 und 64 Jahren sind im EU-Durchschnitt erwerbstätig.

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Italien

der Frauen im Alter zwischen 20 und 64 Jahren sind in Italien erwerbstätig.

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EU-Durchschnitt

liegt der Stundenlohn von Frauen im EU-Durchschnitt unter dem der Männer.

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Deutschland

liegt der Stundenlohn von Frauen in Deutschland unter dem der Männer.

ERASMUS+

Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden.

Warum CoachingHer

Viele Frauen stehen vor der Herausforderung, Beruf und Familie zu vereinbaren. Während Italien eine der niedrigsten Frauenerwerbsquoten Europas aufweist, gibt es in Deutschland trotz eines ausgeprägteren Wohlfahrtssystems immer noch erhebliche geschlechtsspezifische Lohnunterschiede. CoachingHer bietet durch maßgeschneiderte Schulungs- und Coachingprogramme eine konkrete Lösung für diese Herausforderungen.

CoachingHer baut nicht nur Wissen und Kompetenzen auf, sondern schafft nachhaltige Netzwerke, die Frauen langfristig auf ihrem Karriereweg begleiten. Durch einen innovativen Mix aus Coaching, Networking und Kompetenzförderung trägt das Projekt zur sozialen und wirtschaftlichen Integration von Frauen bei und fördert eine Gesellschaft, in der Gleichberechtigung selbstverständlich ist.

CoachingHer

Wer profitiert von CoachingHer

Frauen und Mütter

Frauen und Mütter, die ihre beruflichen Chancen verbessern möchten

Erwachsenenbildung

Fachkräfte und Organisationen in der Erwachsenenbildung

Unternehmen

Unternehmen, die von einem stärkeren weiblichen Arbeitsmarkt profitieren

Gesellschaft

Stärkung der Gesellschaft durch mehr Gleichberechtigung

Projektpartner

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