CoachingHer a Berlino: l’avvio di un forte progetto europeo

Con l’incontro di avvio di CoachingHer a Berlino è stato dato il via ufficiale a un progetto europeo che vuole aiutare le donne, in particolare le madri, a conciliare meglio vita familiare e sviluppo professionale. Insieme ai partner BK CON, Plan B società no profit per la formazione professionale e APS Intrecci, l’avvio del progetto a Berlino è stato l’occasione per discutere strategie, contenuti e obiettivi comuni.

Fin dal primo incontro in presenza è emerso chiaramente il grande potenziale di questa collaborazione. L’incontro di avvio ha offerto uno spazio prezioso per scambiare idee, definire priorità condivise e costruire le basi per le prossime fasi del progetto.

Un inizio condiviso con una visione chiara

CoachingHer mira a creare condizioni in cui le donne possano perseguire le proprie ambizioni senza dover scegliere tra carriera e famiglia. Per questo il progetto si fonda su formazione, coaching individuale e una rete di supporto sostenibile.

L’incontro di Berlino è stato quindi molto più di un semplice avvio formale. Ha segnato l’inizio di un percorso europeo condiviso, centrato su una domanda fondamentale: come sostenere concretamente le donne affinché lo sviluppo personale e professionale sia davvero più accessibile?

Di cosa si occupa CoachingHer

CoachingHer si rivolge in particolare alle madri in Germania e in Italia, indipendentemente dal fatto che siano attualmente occupate o meno. Il progetto vuole aiutare le donne a riconoscere i propri punti di forza, rafforzare la fiducia in sé stesse e perseguire obiettivi personali e professionali concreti.

Per farlo, CoachingHer unisce diversi elementi:

• un programma formativo di 20 ore in Germania e in Italia

• sessioni di coaching individuale e di gruppo per chiarire obiettivi, rafforzare la motivazione e supportare il processo decisionale

• una community e una rete europea per lo scambio, il peer learning e il sostegno a lungo termine

Questo approccio olistico è ciò che rende il progetto particolarmente prezioso. Non si tratta solo di offrire impulsi a breve termine, ma di promuovere un empowerment duraturo nella vita quotidiana e nel contesto professionale.

Perché l’incontro di avvio a Berlino è stato importante

All’inizio di un progetto internazionale, il confronto personale è particolarmente importante. L’incontro di avvio di CoachingHer a Berlino ha riunito prospettive provenienti dalla Germania e dall’Italia, contribuendo a definire una strategia comune.

È stato stimolante discutere approcci, condividere esperienze e individuare i primi passi concreti attraverso cui questo progetto potrà sostenere le donne in modo efficace. L’incontro ha mostrato chiaramente che CoachingHer si fonda su collaborazione, concretezza e impatto duraturo.

Rafforzare le donne e aprire nuove opportunità

Uno degli aspetti centrali di CoachingHer è il rafforzamento della fiducia in sé stesse e delle competenze di leadership. Molte donne possiedono già forti capacità organizzative, sociali e strategiche, senza però riconoscerle sempre come veri punti di forza.

CoachingHer vuole rendere visibili queste competenze e aiutarne lo sviluppo. Donne e madri vengono incoraggiate a comprendere meglio le proprie capacità, a credere maggiormente in sé stesse e a compiere nuovi passi verso il proprio futuro personale e professionale.

Uno sguardo al futuro

L’incontro di avvio a Berlino è stato il primo passo di una comune avventura europea. Nei prossimi mesi CoachingHer prenderà sempre più forma attraverso attività formative, sessioni di coaching e opportunità di networking.

Siamo felici di portare avanti questo progetto insieme e di sostenere in modo duraturo le donne in Germania e in Italia. L’incontro di avvio di CoachingHer a Berlino è stato un inizio motivante e promettente.